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让帮扶更有针对性(民生观)

乌孙忆秋 adminqwe 2022-06-16 20:18:18 16 0

  对刚刚从学校迈入就业市场的高校毕业生而言,求职路上常常会遇到一些困难,比如不了解企业招聘需求、求职技巧不成熟、自我认知不清晰等。零就业家庭等困难高校毕业生,受到家庭经济状况等因素的影响,面临更多的现实困难,就业紧迫感、焦虑感更强。

  如何为他们提供有力有效的帮扶和支持?关键在于有针对性地解决困难,提供精细化的帮扶。

  畅通信息渠道,提供更多选择。一方面,与用人单位建立紧密联系,及时获取和更新招聘需求。另一方面,为毕业生建立台账,根据学历条件、个人意愿精准匹配岗位,挖掘更多职业选择。最大程度打破信息壁垒,切实为供需双方牵好线、搭好桥,毕业生的求职路就会走得更宽广。

  加强就业指导,提升个人能力。一些困难毕业生缺乏求职经验,应聘能力也不强。对此,帮扶措施要更精细,提供更具有操作性的求职辅导。例如做好职业规划、建立清晰的发展目标,梳理个人经历、增强简历的科学性,进行模拟面试、缓解问答环节紧张情绪……通过一对一、手把手的指导,让毕业生在求职各个环节中的信心更强、底气更足。

  做好心理疏导,摆正求职心态。找工作的过程往往不会一帆风顺。要加强对毕业生的心理关怀,及时发现和纾解消极情绪。帮助他们树立正确的求职观,以“志不求易者成,事不避难者进”的心态,乐观面对一时的困难与挫折,走稳走好就业之路。

  《 人民日报 》( 2022年06月15日 13 版)
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